RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Tener una vacante abierta en su empresa debido a no encontrar al candidato preciso o no contratar al perfil indicado representa una pérdida de productividad, ingresos y utilidad para las empresas, por lo que profesionalizar el proceso de reclutamiento y selección genera un ahorro de costos por una selección en tiempo y eficaz.
A través de nuestros servicios de reclutamiento y selección hacemos llegar a candidatos óptimos para cubrir las vacantes de su empresa. Nos hacemos cargo de del proceso de reclutamiento y selección hasta llegar a ofrecerle los 3 mejores perfiles para su valoración y elección. Nuestra metodología reduce el riesgo de una contratación fallida por medio de rigurosos filtros y evaluaciones de acuerdo con el perfil de puesto de cada vacante
METODOLOGÍA DEL SERVICIO
- Definición del perfil de puesto de la vacante.
- Búsqueda de candidatos para cubrir la vacante en diferentes medios electrónicos y de networking.
- Selección de candidatos para entrevistas y evaluación de perfil profesional:
- Entrevista de primer contacto para filtrar y analizar trayectoria profesional por parte de PROYECTA MX. Sondeo para validar las referencias profesionales de cada uno de los candidatos. Aplicación de evaluaciones psicométricas de competencias y habilidades profesionales a cada uno de los candidatos para la selección de la terna.
- Selección de los 3 candidatos más acordes al perfil requerido para la vacante
- Acompañamiento por parte de PROYECTA MX en entrevistas presenciales por parte del cliente con candidatos
- Asesoría al cliente para la elección del mejor perfil.
BUSQUEDA DE TALENTO
Algunos ejemplos de vacantes a las que podemos realizar el reclutamiento y selección son
Alta gerencia
Directores de Área (Todas las áreas), Gerente General, Gerente Administrativo, Gerente de Recursos Humanos, Contralor, Gerente de Producción, Gerente de logística, Gerente de compras.
Mandos medios
Administrador, Contador General, Jefe de Recursos Humanos, Supervisor, Auditor, Jefe de almacén.
Especialistas
Asistencia ejecutiva, Coordinadores de marketing, Tesorería, Cuentas por cobrar. * Al momento de requerir de nuestros servicios le indicaremos si podemos realizar la búsqueda de la vacante abierta.
GARANTÍA
Si la persona contratada saliese de la empresa por cualquier motivo dentro de un plazo de 3 meses, se conseguirá una terna de similares características sin costo adicional.
INVERSIÓN
El equivalente de un mes de sueldo de la vacante a cubrir más IVA.
INFORMACIÓN ADICIONAL
En caso de no contratar a ninguno de los perfiles propuestos por parte de PROYECTA MX el servicio no se cobra.
PROYECTA MX valorará la prestación del servicio en caso de detectar que alguno de los factores de la vacante no cumple con lo mínimo indispensable para lograr atraer talento de calidad, tales como sueldo, condiciones laborales o algún otro factor que impida un servicio de reclutamiento y selección exitoso.